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党政班子如何提高民主生活会质量?
消息来源:交易中心     发布时间:2016-02-02     点击数:

               党政班子如何提高民主生活会质量?
    民主生活会是党在长期建设中逐渐形成的、用批评和自我批评的方法解决党内矛盾的组织活动制度,作为“三严三实”专题教育的“关键动作”,目前正在各地有序进行着。“红脸出汗、辣味十足”成为一些地方的民主生活会上出现的高频词,表情包很丰富,但并不能说明会就开得成功。

  近日,中央印发“两学一做”学习教育方案,民主生活会也是其中重要一环,作为常态化的民主生活会不能只是“出汗”和“呛口”,而是解决问题。针对目前民主生活会开展过程中存在的“干部讲真话有顾忌、批评与自我批评不够真诚,查摆问题停留于表面,貌似尖锐、实则套话”等问题,我们提出改进方法,进一步提高民主生活会质量。

  创造民主条件,谨防弄假作秀。进一步解决党务政务公开和联系群众的通道,公开会议议程、检查材料、保障措施等,让群众有充足的研究和讨论时间,对群众的意见和建议有记载、有反馈、有落实。进一步确立党内同志间的平等关系,在民主生活会上抛开职务级别因素干扰,以平等的党员身份讨论发言。进一步完善和实施保障党员民主权利的制度,使讲真话得到制度力量的保护。

  丰富创新形式,切勿机械教条。在空间上,可以“请进来”,邀请普通党员、群众代表参加,面对面听意见受监督;也可以“走出去”,根据主题内容到相关地方、单位和部门现场了解情况,获取第一手材料。在环节上,可以把传统形式和现代形式有机结合,如面向社会各界,采用召开座谈会、个别访谈、调查问卷、满意度测评、征求意见表、相互交流等多种形式;面对干部和班子成员,采取“一对一”“一对多”“多对多”等灵活多样的形式,广泛开展谈心活动。

  建立考核评价制度,防止运行空转。开展民主生活会,并确保质量成效,仅仅靠党员干部的主观自觉是不够的,还需要一整套严格的考核评价制度来保障。为此,要把民主生活会质量考核纳入到组织建设、干部管理中,作为评价领导班子、选任领导干部,特别是主要负责人的重要依据。同时,建立民主生活会情况通报制度,对会议召开情况、质量测评结果、上年度整改落实情况在一定范围内进行通报。另外,还要完善群众评价机制,加大群众对整改效果评价的分量,通过公开整改方案,公布整改措施,规定整改时限,明确整改步骤,让群众了解和参与整改的全过程,向干部传导必须整改的压力,增强立行立改的动力,使群众评判有据,干部落实不敢懈怠。


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